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La nostra Mission

I fondatori di Ecolife hanno sempre avuto l’obiettivo di coniugare il proprio impegno lavorativo con il mantenimento della salute della persona.

In questo senso hanno cominciato il loro percorso nel ruolo specifico di operatori, mettendo in primo piano la multidisciplinarietà finalizzata alla messa in atto di tutte le azioni possibili a garantire prevenzione, educazione e mantenimento della salute.

Valutando il livello formativo e la qualità degli operatori in circolazione, Ecolife ha poi ragionato su come garantire quanto sopra, non solo in modo individuale ma anche “producendo” professionisti che condividessero una visione globale della persona e un impegno alla collaborazione professionale con altre figure.

Tutto ciò ha prodotto un team di professionisti che formano altri professionisti, mettendo a disposizione le molteplici esperienze svolte e generando operatori in grado di lavorare utilizzando tecniche diverse e complementari allo stesso tempo.

Le importanti esperienze sportive proprie degli operatori Ecolife hanno poi allargato il campo d’azione della scuola e degli operatori fornendo una specifica competenza a livello sportivo.

La Mission di Ecolife si riassume quindi nei seguenti punti che caratterizzano la nostra realtà e le consentono di emergere nei diversi ambiti di impegno professionale:

  • Cura della persona – La persona è al centro del nostro lavoro;
  • Formazione professionale in ambito salute, benessere e sport – La formazione è uno strumento di apprendimento e non di acquisizione di un titolo;
  • Servizi alla persona per la prevenzione e il mantenimento dell’equilibrio psico-fisico – Le diverse figure professionali operanti nel campo della salute, del benessere e dello sport sono ricchezze assolute e non concorrenti;
  • Interventi professionali per l’ottimizzazione della performance sportiva – L’educazione allo sport e all’ottimizzazione delle risorse fisico, atletiche e mentali sono elementi fondamentali per una vita sana e una performance del miglior livello possibile;
  • Sviluppare un team di formatori esperti e competenti – Per formare è necessario continuare a formarsi e non sentirsi mai arrivati.
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